Signalen van homodiscriminatie bij personeelsbeleid van de overheid

OPROEP

Het Verwey-Jonker Instituut onderzoekt hoe de overheid als werkgever omging met homoseksualiteit in de periode 1945-1971. Wat voor beleid hadden gemeenten en ministeries? Weerden zij kandidaten vanwege homoseksualiteit? Of werden er mensen ontslagen vanwege die reden? Heeft u ervaringen als sollicitant of ambtenaar (in spé)? Heeft u op personeelszaken van de lokale of landelijke overheid gewerkt, en vanuit die functie herinneringen?

Mail dan naar de onderzoekers van het Verwey-Jonker instituut op:
HOMODISCRIMINATIE-AMBTENAREN@VERWEY-JONKER.NL
of bel met Tara Jibodh bij het Verwey-Jonker Instituut.
We zijn benieuwd naar verhalen van mannen én vrouwen. Zie voor meer informatie:
WWW.VERWEY-JONKER.NL/NIEUWS/HOMODISCRIMINATIE-PERSONEELSBELEID-OVERHEID-1945-1971

Tara Jibodh
Projectassistent
Verwey-Jonker Instituut
Kromme Nieuwegracht 6
3512 HG Utrecht
T: 030-2300799
M: 06-34738648
E: tjibodh@verwey-jonker.nl
I: www.verwey-jonker.nl